News & Tipps für Gebäudereiniger und Betreuungsdienste

Teil 2/2

Nach dem ersten Teil, der sich auf die Arbeitgeberseite fokussierte, werden wir uns hier mit den Ansprüchen an BewerberInnen bei Bewerbungsgesprächen beschäftigen. Ein Thema, welches zu den wichtigsten überhaupt im Handwerk gehört, da die Bewerbung auf eine Stelle jeden Handwerker mindestens einmal im Leben erwartet.

Nachdem die Bewerbung erfolgreich war und das Interesse des Betriebs wecken konnte, geht es in die nächste Runde, die KandidatInnen werden zum vertiefenden Bewerbungsgespräch geladen, das den Kreis der BewerberInnen reduzieren und die Auswahl der geeigneten Person für die Stelle präzisieren soll. Dies kommt genauso auf BerufseinsteigerInnen, die sich auf einen Ausbildungsplatz im Handwerk bewerben,...

Teil 1: Arbeitgeber 

Auch im Handwerk, vor allem in kleineren Betrieben, kommt neben den handwerklichen Aufgaben auch viel gewerbefremde Arbeit, wie z.B. Buchhaltung, Ressourcenmanagement sowie Personalsuche und -auswahl und auf einen zu. Im ersten Teil unserer Serie gehen wir auf die Aspekte ein, die Sie als Arbeitgeber bei Bewerbungsgesprächen beachten müssen.

Die Auswahl eines neuen Mitarbeiters ist eine wichtige Entscheidung, da sie mehrere Faktoren im Betrieb beeinflusst und sollte mit Bedacht getroffen werden. Neben finanziellen Aspekten, der Leistungsfähigkeit des Betriebes, möglichen Ausfallzeiten wird auch das Betriebsklima durch eine Neuanstellung tangiert.

Bewerbungsgespräche dienen dazu, ausloten zu können, we...

Der Versand von Rechnungen per E-Mail ist eine ressourcensparende Alternative zur traditionellen Verschickung auf dem Briefweg. Hier erläutern wir was bei der Umstellung auf digitale Rechnungen alles zu beachten ist.

Durch die seit mehreren Jahren gelockerten Regelungen für den elektronischen Rechnungsaustausch werden digitale Rechnungen und Papierrechnungen gleichgestellt. Da die früher verpflichtende elektronische Signatur wegfällt, bedeutet dies für Klein- und Großbetriebe einen immensen Vorteil, da auf mehreren Leveln Kosten und Zeit gespart werden. Neben eindeutigen Faktoren wie Portokosten, Ausgaben für Drucker Accessoires wie Tinte, Toner und Papier oder auch Umschläge und Büromaterial zur Aufbewahrung, werden u.a. auch Lagerungsko...

In unserem vorherigen Artikel beschäftigten wir uns mit dem Themenfeld Zahlungsverzüge und Mahnungen. Da säumige Kunden manches Mal nur durch die Hinzuziehung von Inkassounternehmen zur Zahlung bewegt werden können, erläutern wir Ihnen hier, wann Inkasso nötig wird und wie man ein Unternehmen mit der Durchsetzung beauftragt.

Wie wir bereits erwähnte können Zahlungsverzüge von Kunden eine breite Palette von Szenarien, welche von lästig bis existenzbedrohend reicht, für einen Betrieb bedeuten. Ausstehende Zahlungen können eine Kette von Verzügen entstehen lassen, die sich letztendlich sogar auf mehrere Betriebe auswirken kann, vor allem ...

Zahlungsverzug ist ein ernstes Thema für das Handwerk, ein säumiger Schuldner kann eine ganze Kette von Verzögerungen auslösen, an deren Ende die Existenz eines Betriebs auf dem Spiel steht. Der Gesetzgeber sieht mehrere Mechanismen vor, welche es dem Handwerker erleichtert, den Kunden zu einer Zahlung zu bewegen. Hier sind vor allem Zahlungserinnerungen, Mahnungen und die damit zusammenhängenden Mahnzinsen zu nennen. Doch wann ist es sinnvoll und wann notwendig eine Mahnung zu stellen? Muss zwingend eine Abfolge eingehalten werden, um an das wohlverdiente Geld zu gelangen? Hier geben wir ihnen einen Überblick über das Themenfeld Mahnwesen.

Zahlungsverzögerungen von Kundenseite gehören leider zum Geschäftsalltag fast jede...

Seit Anfang des Jahres gilt die Meisterpflicht für Betriebsgründungen wieder für 12 weitere Handwerke. Wir werfen einen Blick auf diese Regel, ihren Nutzen und beschäftigen uns mit der Frage, ob der Meisterbrief auch außerhalb des gesetzlichen Zwangs Sinn ergibt.  

Die Meisterpflicht stellt die gesetzliche Regelung für Gründung und Führung eines handwerklichen Betriebs dar, welche in bestimmten Handwerkszweigen einen Meisterbrief voraussetzt. Dies basiert in Deutschland auf einer Jahrhundertealten Tradition, welche seit 1935 durchgehend Teil der Handwerksordnungen ist. Die Meisterpflicht zielt einerseits auf die Sicherung eines hohen Qualitätsstandards bei Handwerksbetrieben ab, andererseits ist sie auch ein Mechanismus der Ange...

In vielen Betrieben gehört das Urlaubsgeld zu den jährlichen Sonderzahlungen an die Mitarbeiter. Allerdings ist dies laut einer Studie des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) von Branche zu Branche unterschiedlich.

Im Handwerk erhalten ungefähr 47% der Mitarbeiter Urlaubsgeld, ob dieses gezahlt wird hängt auch von der Größe des Betriebs (je größer desto mehr Chancen aufs Geld), sowie vor allem von etwaigen Tarifverträgen ab. Die Studie zeigt auf, dass 69% der Beschäftigungen, welche tariflich geregelt sind, jährlich ein Urlaubsgeld erhalten, während Mitarbeiter ohne Tarifverträge in nur 36% der Fälle diese Zahlungen bekommen.

Auch ist leider, wie in anderen Bereichen, die deutsche Teilung nach wie vor ein Fakto...

Bei langwährenden Geschäftsbeziehungen wird häufig eine Abrechnung der Waren per Gutschriftverfahren vereinbart. In diesem Artikel beschäftigen wir uns mit dessen Vorteilen und allem was es zu beachten gibt.

Das Gutschriftverfahren beinhaltet ein eigentlich sehr einfaches Prozedere. Statt einer durch den Verkäufer gesendeten Abrechnung für Waren, stellt der Kunde diesem eine Gutschrift aus, welche die klassische Rechnung ersetzt. 

Achtung: die Erstellung eines Abrechnungsbeleges sollte keinesfalls mit der Gutschrift, welche bei Rechnungskorrekturen erstellt wird, um Differenzen zu begleichen, ohne eine zweite Rechnung zu schreiben, verwechselt werden.  

Dieses Verfahren wird vor allem bei länger...

Man kennt es nur allzu gut, jedes Geschäft, ob nun abgeschlossen oder vorbereitet, bringt Papiere mit sich, welche archiviert werden müssen, um im Zweifelsfall vorgelegt zu werden. Doch wie lange ist man als Unternehmer zur Aufbewahrung verpflichtet? Ab welchem Zeitpunkt kann der Schredder seinen Dienst beginnen? Hier werden wir die zentralen Punkte der Aufbewahrungsfrist vorstellen, um Ihnen Klarheit über die Archivierung zu verschaffen.

Zu allererst sei gesagt, dass die Aufbewahrungspflicht und die damit verbundenen Fristen selbstverständlich einen Sinn haben, einerseits den Eigennutzen, auf Geschäftsdokumente aus einem bestimmten Zeitraum zugreifen, andererseits um bei Rechtsstreits oder Prüfungen die entsprechenden Dokumente vorlegen ...

Der Arbeitnehmerschutz ist in Deutschland streng geregelt, die meisten Kündigungen erfordern Fristen und die Berücksichtigung von Tarifverträgen. Was aber tut man, wenn die Weiterbeschäftigung eines Mitarbeiters untragbar ist und dieser, zum Wohle aller, unverzüglich das Arbeitsumfeld verlassen sollte. Hier greift der gesetzlich festgelegte Mechanismus der fristlosen Kündigung. In diesem Beitrag stellen wir vor, was der Arbeitgeber für die Durchführung beachten muss.

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Die fristlose Kündigung ist technisch gesehen eine außerordentliche Kündigung (im Gegensatz zur normalen bzw. ordentlichen Kündigung), so sieht es § 626 des Bürgerlichen Gesetzbuchs vor. ...